Suporte contínuo para empresas que já possuem RH interno, garantindo eficiência operacional e alinhamento estratégico.
reunião de alinhamento de demandas e indicadores.
acompanhamento mensal das rotinas de RH (contratação, treinamentos, desempenho).
apoio a líderes e gestores em decisões de pessoas.
apoio em triagem, entrevistas e devolutivas.
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atualização em legislação, boas práticas e NR-1.
turnover, absenteísmo, engajamento, conformidade.
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