Adequação técnica e estratégica da empresa à NR-1 atualizada, com foco nos riscos psicossociais que impactam diretamente saúde mental, produtividade e segurança jurídica.
• Sensibilização e contextualização com líderes e equipes. • Mapeamento estruturado com metodologias reconhecidas (Karasek, COPSOQ II, HSI-IT, clima). • Escuta ativa em grupos representativos. Relatório técnico parcial para validação.
• Classificação técnica da severidade/probabilidade dos riscos. • Integração documental com equipe de SST. • Alinhamento estratégico com gestão de SST da empresa.
• Construção de ações personalizadas (intervenções, plantão psicológico, palestras, ajustes de jornada, ouvidoria, programas de liderança). • Validação com prazos, responsáveis e indicadores de monitoramento.